thankscoach in der SAATKORN HR Startup Serie
In der SAATKORN HR Startup Serie stelle ich regelmäßig spannende junge Unternehmen vor, die frischen Wind in die HR-Welt bringen. Heute dabei: thankscoach
Ich hatte die Gelegenheit, mit Sarah Meeßen, Geschäftsführerin bei thankscoach, zu sprechen (oben auf dem Foto mit Kollege Johannes Darrmann) – einer digitalen Coaching Lösung, die es Organisationen ermöglicht, ihre Fach- und Führungskräfte messbar, wirksam und on demand zu entwickeln – auf geht’s:
SAATKORN: Bitte stelle Dich den SAATKORN-Leser:innen vor!
Ich bin Sarah Meeßen, Geschäftsführerin von thankscoach. thankscoach ist die digitale Coaching Lösung, die es Organisationen ermöglicht, ihre Fach- und Führungskräfte messbar, wirksam und on demand zu entwickeln.
SAATKORN: Wie lautet die Gründungsgeschichte von thankscoach?
Die Idee zu thankscoach entstand aus einem einfachen, aber hartnäckigen Problem: Coaching ist eines der wirksamsten Tools zur Personalentwicklung, aber in Unternehmen oft schwer skalierbar, teuer und administrativ aufwendig. Das wollten wir ändern. Die Vision war eine digitale Plattform, die individuelles Coaching so einfach verfügbar macht wie ein Meeting-Link – datengestützt, skalierbar und qualitativ hochwertig. Aus dieser Idee wurde 2021 thankscoach als Teil der Transformationsberatung HRpepper.
SAATKORN: Was ist Eure Mission – welches Problem möchtet Ihr lösen?
Unsere Mission: Wir entfalten Potenziale, indem wir digitales Business Coaching in Unternehmen wirksam, messbar und on demand verfügbar machen. Wir lösen drei zentrale Herausforderungen:
- Zugänglichkeit: Top-Coaching, wenn der Bedarf besteht – ohne aufwändige IT-Einführung und auch in stark regulierten Organisationen.
- Effizienz: massive Reduktion des administrativen Aufwands für HR.
- Wirksamkeit: durch strategische Einbettung, individuelle Entwicklungspfade und datenbasierte Insights.
SAATKORN: Wie lautet das Geschäftsmodell von thankscoach?
thankscoach ist eine B2B-Lösung mit modularem Angebotsmodell. Unternehmen buchen Coaching Journeys für Mitarbeitende. Die Journeys umfassen Onboarding, Coach-Matching und Durchführung. Hinzu kommen Setup- und Reporting-Module sowie auf Wunsch Kommunikationspakete für interne Rollouts.
SAATKORN: Was ist Euer ideales Kundenprofil?
Wir arbeiten vor allem mit mittelständischen und großen Unternehmen, die Coaching als strategischen Baustein in ihrer Personalentwicklung nutzen möchten. Unsere typischen Ansprechpartner:innen kommen aus HR, Learning & Development oder der Geschäftsführung. Besonders gut passen Kund:innen, die Transformationen begleiten, Führungskräfte entwickeln oder Mitarbeitende gezielt binden und fördern möchten.
SAATKORN: In welchen Ländern bietet Ihr Eure Produkte / Dienstleistungen an?
Weltweit, mit einem aktuellen Fokus auf Organisationen, die ihr Headquarter in DACH haben. Unser Coach-Pool ist international aufgestellt, sodass wir global tätige Unternehmen mit mehrsprachigem Coaching unterstützen.
SAATKORN: Was ist Eure Vision – wo möchtet Ihr in drei Jahren stehen?
In drei Jahren möchten wir eine der führenden digitalen Coaching-Plattformen im DACH-Raum sein – mit einer starken Position im Bereich skalierbarer Personalentwicklungslösungen. Unser Ziel ist es, Coaching zum integralen Bestandteil moderner L&D-Strategien zu machen und gemeinsam mit unseren Kund:innen den Wandel zu einer zukunftsfähigen Arbeitswelt zu gestalten.
SAATKORN: Wenn Du drei Wünsche frei hättest, welche wären das?
1. Dass jede:r Mitarbeitende Zugang zu professionellem Coaching hat, unabhängig von Hierarchieebene oder Standort.
- Dass HR nicht mehr zwischen „Skalierung“ und „Individualisierung“ wählen muss.
- Eine Arbeitswelt, in welcher der Zusammenhang zwischen persönlichem Wachstum und organisationalem Erfolg stärker gesehen wird.
SAATKORN: Wie und wo können potenzielle Kund:innen Dich kontaktieren?
Am besten über unsere Website, auf der man direkt eine Produktdemo buchen kann, oder per LinkedIn. Wir freuen uns auf den Austausch mit HR-Teams und Entscheider:innen, die die Potenziale in ihrer Organisation entfalten möchten.
SAATKORN: Sarah – herzlichen Dank für diese Einblicke in thankscoach – und weiterhin viel Spaß und Erfolg!
thankscoach FAKTEN & ZAHLEN
- Gründungsjahr: 2019
- Hauptsitz in: Berlin
- Finanzierungsrunde: Corporate Finanzierung
- Website-URL: www.thankscoach.io
Bist DU auch Startup FOUNDER*IN?
Und soll Dein Unternehmen auch kostenlos in der SAATKORN HR Startup Serie gefeatured werden? – Dann beantworte DIESE FRAGEN, pack gutes Bildmaterial und – sofern vorhanden – einen Video-Link dazu und sende das Ganze an hrstartups@saatkorn.com – Wichtig: bitte die Formatierung der Fragen nicht ändern und Alles als .doc zurücksenden, DANKE. Dein Feature erscheint dann hier auf dem Blog, in meinem Newsletter und nen Social Push gibt’s gratis obendruff. DEAL?