Für Kurzentschlossene: Morgen, am 2. Februar, von 10:30 bis 11.30 Uhr, startet das erste #RC Lab in diesem Jahr.
Das Krisenjahr 2020 ist vorbei, die Corona-Pandemie ist jedoch auch 2021 noch in vollem Gange – wenn auch mit einem ersten zaghaften Lichtstreif, der sich langsam am Impf-Horizont abzeichnet. Und gleichzeitig bedroht von Virus-Mutanten, leider!
Derzeit hören wir immer wieder von Umbrüchen, Hybrid-Modellen und New Normal. Sicher ist: Auch 2021 wird ein Jahr der Veränderungen für HR, Employer Branding und Recruiting! Wie verändern sich Unternehmenskulturen und Perspektiven von Arbeitgebern und -nehmern aufgrund der Erfahrungen während der Pandemie? Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Was erwarten Bewerber*innen im Jahr 2021?
Wir wagen den Blick in die Glaskugel und diskutieren diese Fragestellungen mit unseren Gästen. Mit dabei sind:
- Ute Neher, Head of Global Talent Acquisition bei der Deutschen Telekom
Ute ist seit 2005 für die Deutsche Telekom tätig. Aktuell verantwortet sie als Head of Global Talent Acquisition das globale Recruiting des Konzerns, zuvor war sie in verschiedenen Positionen in den Bereichen Personalentwicklung und Personalmarketing tätig. Außerdem engagiert sie sich seit 2010 im Queb Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e.V., zuletzt als stellvertretende Sprecherin des Vorstands. - StepStone CEO Dr. Sebastian Dettmers
Sebastian joined StepStone in 2011 as Managing Director of StepStone.de. He subsequently became responsible for StepStone Continental Europe’s activities in 2017. Since January 2020 he has been the CEO of StepStone Group. Before joining StepStone, Sebastian held various functions at Axel Springer SE, where he helped build the company’s digital portfolio, i.a. as a General Manager Classifieds Group. Sebastian holds a PhD and an MBA from the University of Muenster, where he started his career as a research associate for Professor Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert. - Philipp Aschmann, Director International Employee Lifecycle bei ALDI Nord
Philipp ist Director International Employee Lifecycle bei ALDI Nord und verantwortet dort die Bereiche People Acquistion, Learning & Development und Talent & Performance Management. Zuvor war er bei Bayer in verschiedenen HR Positionen und zuletzt bei Covestro ebenfalls im Bereich People Acquisition tätig.
Das #RC Lab findet am Dienstag, 2. Februar, von 10:30 Uhr bis 11:30 Uhr statt.
Melde Dich HIER kostenlos an.