SOS Events – authentisch, actionreich, anders.

SoS Events
Entwickler von Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting-Konzepten. Die bekanntesten Projekte sind Students on Snow und Students on the Rocks – im Mittelpunkt steht dabei immer das ungezwungene Kennenlernen von Kandidaten und Unternehmen.

saatkorn: Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen den Saatkorn LeserInnen doch kurz vor.
SoS Events ist der Spezialist für authentische Momente, die man gemeinsam erleben kann. Wir kombinieren Karrierethemen mit Leidenschaft und machen sie so erlebbar. Zu unserem Portfolio gehören individuelle Karriere-Events, Veranstaltungen im Verbund, Networking-Formate, Team-Trainings und Personalentwicklungsformate – unsere Konzepte sind genau auf die Zielsetzung des Kunden zugeschnitten, wobei den Ideen keine Grenzen gesetzt sind. Getreu dem Motto: Das Event darf alles sein, nur nicht alltäglich!

Talente finden und binden – wir bieten:

  • Kommunikationskampagnen an Zielhochschulen und -fachbereichen
  • Vorab-Matching der KandidatInnen für den „Best Fit“ vor Ort
  • Erreichen gemeinsam definierter Recruiting- und Employer Branding Ziele
  • Erlebbares Personalmarketing

Studierende und Unternehmensvertreter, Chefs und Mitarbeiter, Netzwerke und Netzwerkpartner – wir bringen Menschen durch geteilte Emotionen zusammen. Unsere Event-Konzepte verbinden auf einzigartige Weise Karrierethemen mit einer lockeren und sportlichen Stimmung. Die Atmosphäre und die Erlebnisse ermöglichen authentisches Networking und persönliches Kennenlernen interessanter KandidatInnen.

 

saatkorn: Wer sind Eure Kunden mit SOS Events?
In 2016 haben u.a. diese Unternehmen an unseren Karriere-Events in Verbund (Students on the Rocks und Students on Snow) teilgenommen: Bayer, Deloitte, Deutsche Telekom, Covestro, msg systems, Inform GmbH, Detecon, Nettronic, Modell Aachen, Forschungszentrum Jülich, u.v.w.

Darüber hinaus haben wir folgende, individuelle Karriere-Formate für unsere Kunden umgesetzt:

The Deloitte Adventure
„Wir haben dieses Jahr mit „The Deloitte Adventure“ ein ganz neues Event-Format ins Leben gerufen: Die Verbindung eines klassischen Image-Recruiting-Events mit Outdoor-Adventure-Aktivitäten – in dem Fall war es „Heli-Dropping“ in den belgischen Ardennen – war ein voller Erfolg“, sagt Jens Plinke von Deloitte. Das Adventure 2017 ist bereits HIER online

Covestro – A New Dimension For Your Future!
Mit einer Campus-Tour, die für Aufsehen sorgte, brachte Covestro die Arbeitswelt an die Hochschulen und machte einen Büro-, einen Labor- und einen Ingenieurs-Arbeitsplatz erlebbar. Die farbenfrohe 3D Straßenkunst, im Corporate Design von Covestro, konnte in einer Foto-Mitmach-Aktion erlebt werden. Nachbericht dazu HIER :

Detecon Escape Games
„We challenge your digital mind“: Je 50 Kandidaten kamen in Essen, Aachen und München in ausgefallenen Locations zum Finale der Detecon Employer Branding Kampagne zusammen und mussten u.a. einen Escape Room und Teamchallenges gemeinsam meistern. Die Atmosphäre ermöglichte intensive und zwanglose Gespräche. Impressionen dazu HIER

Bayer Campus Challenge – Next Generation Workplace
Wie willst Du in Zukunft arbeiten? Studierende haben sich in interdisziplinären Teams dieser Herausforderung gestellt, in vier Tagen Ideen entwickelt und vor einer Bayer Jury gepitched. Zukunftsweisende Techniken und moderne Kreativmethoden, von Design Thinking hin zu Virtual Reality Erlebnissen, waren Teil der Challenge. Hier ein Video:

saatkorn: Welche Dienstleistungen bietet SOS Events den Kunden an?
Wir konzipieren zusammen mit unseren Kunden vom Alltag losgelöste Gesprächssituationen, um ein besseres Kennenlernen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Employer Branding und Personalentwicklung zu ermöglichen. Unsere Leistungen lassen sich dabei wie folgt kategorisieren:

Karriere-Events im Verbund

  • Students on the Rocks
  • Students on Snow
  • Students on Snow – Euregio
  • MINT Spaß am See
  • Girls Only: MINT Kite Surf Camp
  • RWTH Dean‘s List Events

Individuelle Karriere-Formate und Roadshows – Beispielformate

  • The Deloitte Adventure
  • Covestro Campus Tour
  • Bayer Campus Challenge

Team-Trainings und Personalentwicklung

  • Team-Entwicklung
  • Team-Trainings
  • Team-Building
  • Change Management

saatkorn.: Warum sollten potentielle Interessenten mit Ihnen als Dienstleister zusammen arbeiten?
Personal- und Talent Relation Abteilungen stehen vor der Herausforderung, wie man heute über neue und bestehende Kanäle die jungen Talente für das eigene Unternehmen gewinnt und wie verdiente Mitarbeiter langfristig gebunden werden können.

Wir bieten mit unseren innovativen Formaten die ideale Gelegenheit, um auf Augenhöhe ins Gespräch zu kommen und seinen Gegenüber authentisch und echt kennenzulernen. Kunden, die Bedarf an maßgeschneiderten Konzepten haben, sind bei uns an der richtigen Adresse. Wir wissen, was besondere Momente ausmacht, so dass die Kunden ihr individuelles Ziel erreichen. Die Digitalisierung hilft uns dabei, die Kommunikationspotentiale unserer Formate voll auszuschöpfen. Wir freuen uns über gemeinsame Projekte und die Chance, neue Kunden überzeugen zu dürfen.

saatkorn.: Wie kann man am besten mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wo findet man Sie im Web?
Unser komplettes Portfolio, Konzepte, Stimmen und Impressionen gibt es auf unserer Internetseite unter www.sos-events.info. Und wer uns direkt erreichen möchte, kann dies entweder über unser Kontaktformular, per Email an mail(@)sos-events.info oder aber am Telefon unter 02408-9299687 tun. Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme.

 

Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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