SOS Events – authentisch. actionreich. anders.

Der Spezialist für besondere Gesprächssituationen: Egal ob Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung – die Formate transportieren Arbeitgeberinhalte und Trendthemen interaktiv und mit dem Fokus auf gemeinsame Erlebnisse der Teilnehmer.

saatkorn.: Bei SoS Events hat sich seit unserem Interview im vergangenen Jahr einiges getan, deshalb heute ein Update zum Status Quo, auf geht’s! Was genau macht SoS Events?

SoS Events ist in den drei Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing darauf spezialisiert authentische Momente zu kreieren. Dabei steht immer der Austausch der Teilnehmer im Mittelpunkt. Ganz egal ob Studierende und Unternehmensvertreter, Chefs und Mitarbeiter, Netzwerke und Netzwerkpartner – wir bringen Menschen durch geteilte Emotionen zusammen. Unsere Konzepte sind dabei genau auf die Zielsetzung des Kunden zugeschnitten und den Ideen sind keine Grenzen gesetzt. Getreu unserem Motto: authetisch. actionreich. anders.

Zu unserem Portfolio gehören im Bereich Recruiting Karriere-Events im Verbund (unter anderem Students on the Rocks und Students on Snow) sowie individuelle Karriere-Formate. Im Zusammenhang mit Employer Branding geht es so zum Beispiel mit Roadshows an die Zieluniversitäten unserer Kunden. Und einen Schritt weiter geht es bei der Personalentwicklung, um Mitarbeiterbindung und
-förderung mit den Themen Teamdynamik sowie gesteigerter Kommunikation und Kooperation untereinander.

saatkorn.: Wer sind die Kunden von SoS Events?
Unter unseren Kunden finden sich sowohl regionale KMUs als auch weltweit agierende Konzerne. So waren bei unseren Karriere-Events im Verbund unter anderem die folgenden Unternehmen vertreten: Deloitte, Deutsche Telekom, E.ON, msg, INFORM GmbH, Forschungszentrum Jülich, Modell Aachen uvm. Darüber hinaus haben wir weitere individuelle Event-Formate für unsere Kunden umgesetzt.

Abheben mit Modell Aachen
Schon beim ersten Gespräch hoch hinaus! Gemeinsam mit Vertretern des Aachener Softwareunternehmens hoben die Teilnehmer ab. Neben Teamchallenges, Networking und fachlichen Insights, saßen die Teilnehmer selbst im Cockpit und durften Kleinflugzeuge steuern. Nachbericht dazu HIER

INFORM Azubitag
Im Rahmen eines Weiterbildungsprogramms der INFORM GmbH steht dieser Tag ganz im Thema Teamförderung. Die Auszubildenden stellten sich verschiedenen Aufgaben und schnell wurde klar: „Einzelkämpfen ist nicht, denn nur durch gute Zusammenarbeit kommt man gemeinsam ans Ziel“. Nachbericht dazu HIER

Fraunhofer Aachen Digital Escape Game
Einen potentiellen Arbeitgeber direkt am Unternehmensstandort kennenlernen und sich dazu der Herausforderung eines Escape Games stellen?! Dieser Einladung des Fraunhofer Aachens folgten 50 Studierende und Absolventen. Sie tüftelten an Rätseln, entschärften eine Datenbombe und erlebten die Fraunhofer-Arbeitswelt bei Labor- und Hallenführungen! Impressionen dazu HIER

saatkorn.: Warum sollten potentielle Interessenten mit Euch als Dienstleister zusammenarbeiten?
Personalabteilungen stehen vor der Herausforderung, das Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu platzieren, junge Talente für Tätigkeiten im Unternehmen zu begeistern und verdiente Mitarbeiter zu fördern sowie langfristig zu binden.

Wir bieten mit unseren innovativen Formaten die ideale Gelegenheit, um mit der jeweiligen Zielgruppe ins Gespräch zu kommen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf geteilten Erlebnissen und einem vereinfachten Austausch der Teilnehmer untereinander. Dabei bieten wir in enger Absprache mit dem Kunden gerne das Rundum-Sorglos-Paket an und kümmern uns um alle anfallenden Aufgaben – Konzeptionierung, Locationscouting und Buchung, Teilnehmermanagement, Betreuung, Nachbereitung – oder wir ergänzen eine bestehende Idee um Highlight-Aktivitäten.

Somit sind sowohl Kunden, die Bedarf an maßgeschneiderten Konzepten haben, als auch Kunden, die Teil bewährter Format sein möchten, bei uns an der richtigen Adresse. Wir wissen, was besondere Momente ausmacht, so dass die Kunden ihr individuelles Ziel erreichen. Wir freuen uns über gemeinsame Projekte und die Chance, neue Kunden überzeugen zu dürfen.

saatkorn.: Wie kann man am besten mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wo findet man Sie im Web?
Unser gesamtes Portfolio, inklusive Leistungsübersichten, Konzepten, Impressionen und Nachberichten sowie Stimmen zu bereits umgesetzten Formaten gibt es auf unserer Internetseite unter www.sos-events.info. Für den direkten Kontakt, erreicht man uns über unser Kontaktformular, per Email an mail@sos-events.info oder telefonisch unter 02408-92 99 687 tun. Wir freuen uns über jede Kontaktaufnahme.

 

Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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