saatkorn. als Speaker

saatkorn. als Speaker - hier auf dem Recruiting Convent 2015.
saatkorn. als Speaker – hier auf dem Recruiting Convent 2015.

saatkorn. als Speaker

Gern spreche ich auf Konferenzen oder firmeninternen Veranstaltungen zu den Themen, die mich auch auf saatkorn. bewegen: Demografie, Digitalisierung, Individualisierung, Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media.

Bei Interesse einfach melden: gero@saatkorn.com. Gern können wir Thema, Honorar, Zeit und Ort besprechen. Wenn es passt, stehe ich gern zur Verfügung.

Gero Hesse - saatkorn.
Gero Hesse – saatkorn.

saatkorn. als Speaker

  • Berlin, 30.11.2017:
    „Storytelling für Start Ups“,
    Key Note, 16. Gründergespräch für Start Ups
    a
  • Hamburg, 20.11.2017:
    „Schöne neue Welt: Ausbildungsmarketing 2017“,
    Key Note, Otto Group, Otto Zukunftsabend „Was ist los am Ausbildungsmarkt“
    a
  • Berlin, 8.11.2017:
    „Innovatives Personalmarketing“,
    Key Note, REWE-Group, HR-Konferenz 2017 „ONE HR“
    a
  • Zürich, 19.9.2017:
    „Digital Storytelling im Personalmarketing“,
    Vortrag, Recruiting Convention Zürich
    a
  • Berlin, 11.7.2017:
    „Generation X, Y and Z“,
    Vortrag, The Good School, Siemens HR Program
    a
  • Köln, 15.5.2017:
    „Warum die Digitalisierung alles verändert – und was das für das Personalmarketing bedeutet“,
    Key Note, bKV Dinner
    a
  • Frankfurt, 23.2..2017:
    „Generation X, Y und Z: Generationskonflikt vorprogrammiert?“,
    Interner Workshop, Allianz Versicherungen
    VKU Pers
  • Hamburg, 1.12.2016:
    „Digitale Transformation: Auswirkungen auf Personalmarketing & Recruiting“,
    Hospitality HR Award 2016
    VKU Personalfo
  • Dortmund, 9.11.2016:
    „Digitale Transformation: was hat die Personalabteilung damit zu tun?“,
    VKU Personalforum
    VKU Personalfo
  • Frankfurt, 29.9.2016:
    „Digitalisierung der Arbeitgeberkommunikation“,
    Die ZEIT / Zeitverlag
    Die ZEIT / Zeitverlag
    VKU Personalfo
  • Hagen, 30.8.2016:
    „Generationen Y und Z: so erreichen wir die Kunden, Mitarbeiter und Auszubildende von morgen“,
    IHK
    VKU Personalfo
    VKU Personalforum
  • Essen, 23.6.2016:
    „Neue Kommunikationsformen der jungen Generation und deren Auswirkung auf das Ausbildungsgeschäft“,
    Evonik
    VKU Personalforum
  • Halle an der Saale, 19.5.2016:
    „Warum die Digitalisierung alles verändert – und wie man sich im Personalmarketing aufstellen muss“,
    Mitteldeutsche Personaltagung
    VKU Personalforum
  • Düsseldorf, 10.5.2016:
    „Employer Branding Best Practices“,
    Henkel HR Executive Committee
    VKU Personalforum
  • München, 22.4.2016:
    „Als Arbeitgeber die Generationen X und Y für sich gewinnen“,
    Bayerische Papierwerke, Jahrestagung
    VKU Personalforum
  • München, 9.3.2016:
    „Recruiting 2020: Herausforderungen für die Zukunft“,
    XING Pop Up Loft
    VKU Personalforum
  • Bielefeld, 4.2.2016:
    „Digitalisierung und Individualisierung: wie Unternehmen aus der Medienbranche um Absolventen werben“,
    Fachhochschule des Mittelstandes (FHM), Expert Circle
    VKU Personalforum
  • Düsseldorf, 9.11.2015:
    „Welche Herausforderungen sich aus der Digitalisierung für die Personalgewinnung und -bindung ergeben“,
    Peek & Cloppenburg, Ausbildertagung
    VKU Personalforum
  • München, 26.11.2015:
    „Die Generationen Y und Z: Herausforderungen und Chancen für die Personalarbeit“,
    Allianz, Ausbildertagung
    leer
  • Berlin, 23.11.2015:
    „Die Generationen Y und Z: Herausforderungen und Chancen für die Personalarbeit“,
    Allianz, Ausbildertragung
    leer
  • Rietberg, 20.11.2015:
    „Welche Herausforderungen sich aus der Digitalisierung für die Personalgewinnung und -bindung ergeben“,
    Siemens
    sdf
  • Nürnberg, 18.11.2015:
    „Personalmanagement 2.0 – Methoden und Instrumente zur Gewinnung und Führung von Fach- und Führungskräften im Zeitalter von Social Media und Co.“,
    VKU Personalforum
    sdf
  • Luxemburg, 10.11.2015:
    „Digitalisierung verändert alles.“,
    DZ BANK Führungskräftetagung
  • Köln, 6.11.2015:
    „Demografie, Digitalisierung, Individualisierung: Und was hat das mit HR zu tun?“,
    Bayer HR Tagung
    leer
  • Neckarsulm, 30.10.2015:
    „Individualisierung und Arbeitgeberattraktivität: Relevanz schafft Nähe“,
    4. Arbeitsmarktforum
    Leer 
  • Bielefeld, 19.09.2015:
    „Relevanz schafft Nähe: warum individualisierte Kommunikation im Ausbildungsmarketing zum Muss wird“,
    Comspace, HR Open Space
    Leer
  • Köln, 15.09.2015:
    „Ausblick 2020: Die Digitalisierung des Recruitings“,
    FutureLab HR auf der Zukunft Personal
    sdf
  • Hamburg, 10.09.2015:
    „Virtual Reality und Employer Branding“
    HR Edge
    Leer
  • München, 13.07.2015:
    „Demografie, Digitalisierung und Individualisierung: Herausforderungen für die Personalgewinnung“
    Allianz Deutschland
    Leer
  • Edesheim, 25.06.2015:
    „Relevanz schafft Nähe: warum individualisierte Kommunikation im Personalmarketing zum Muss wird“,
    STRIM Group Fachtagung Ausbildungsverantwortliche
    Leer
  • Düsseldorf, 11.06.2015:
    „Relevanz schafft Nähe: warum individualisierte Kommunikation im Personalmarketing zum Muss wird“,
    L’Oréal
    Leer
  • Gütersloh, 28.04.2015:
    „Relevanz schafft Nähe: warum individualisierte Kommunikation im Personalmarketing zum Muss wird“,
    arvato systems
    Leer
  • München, 23.04.2015:
    „Zielgruppen erreichen im Zeitalter der digitalen Transformation: wie die Generationen Y und Z das Personalmarketing verändern“,
    Key Note auf den Universum Awards
    Leer
  • Mühldorf, 23.04.2015:
    „Innovative Personalgewinnung von Auszubildenden“,
    Tagung des Plenums des Bayerischen Innovationsrings der Landräte
    Leer
  • Bonn, 16.03.2015:
    „Individualisierte Kommunikation im Personalmarketing für verschiedene Zielgruppen“,
    Recruiting Convent 2015
    Leer
  • München, 16.03.2015:
    „Das Handwerk als Arbeitgebermarke“,
    Internationale Handwerksmesse München
    Leer
  • Leipzig, 13.03.2015:
    „Individuelle Berufs-, Studien – und Karriereorientierung. Aber wie?“,
    Key Note auf der Leipziger Buchmesse
    Leer
  • Tegernsee, 06.03.2015
    „Als Arbeitgeber bei Schülern ankommen: Demografie, Digitalisierung und Wertewandel“,
    Key Note auf der Mitgliederversammlung der Bayerischen Papierverbände
    Leer
  • Detmold, 20.02.2015:
    „Welche Werte, Wünsche und Lebensziele hat die Generation Y?“,
    Key Note beim Industrieausschuß der Industrie- und Handelskammer Detmold

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