IT Recruiting beim TÜV Rheinland
IT Recruiting beim TÜV Rheinland – der SAATKORN Podcast heute mal wieder mit einem Blick in die Praxis: Franzi Scharpel gibt in der neuen SAATKORN Podcast Episode Einblicke in das IT-Recruiting beim TÜV RHEINLAND.
Hier steht Franzi vor zwei großen Herausforderungen (die in ähnlicher Weise auch für eine ganze Reihe anderer Unternehmen und damit auch deren Recruiter*Innen gelten):
Erstens: die TÜV Rheinland Group an sich. Was ist das? Ist das nicht DER TÜV?! So etwas kennen bestimmt einige Recruiter*innen unter Euch: das Unternehmen an sich ist unbekannt, zumindest in der Zielgruppe IT
Zweitens: Aufzählungs-Textund selbst wenn das Unternehmen bekannt ist, bedeutet das noch lange nicht, dass die Zielgruppe IT erwägt, dort zu arbeiten. „Was soll ich denn als ITler*in da machen?!
IT Recruiting mit Franzi Scharpel
Vor dem Hintergrund dieser Challenges berichtet Franzi in der neuen SAATKORN Podcast Episode…
- welche Recruiting-Instrumente beim TÜV Rheinland gut funktionieren
- welche Bedeutung Social Media für die Zielgruppe IT hat
- warum es so wichtig ist, auf Augenhöhe mit der Fachabteilung zusammen zu arbeiten
- warum Geschwindigkeit in mehrfacher Hinsicht eine Kern-Herausforderung im IT Recruiting ist
- was Franzi anderen IT Recruiter*Innen mit auf den Weg geben möchte
…und Vieles mehr. Zwei Inspirations-Tipps hat sie Euch auch mit auf den Weg gegeben: den „Recruitment on the go“ Podcast sowie den „Loving HR“ Podcast.
Jetzt aber erstmal viel Spaß mit Franzi Scharpel und IT Recruiting bei der TÜV RHEINLAND GROUP.