Employer Branding Experten gesucht: Medienfabrik embrace wächst!
Employer Branding Experten gesucht: Medienfabrik embrace wächst!
Heute mal saatkorn. in eigener Sache. Neben meinem Hobby als saatkorn.-Blogger bin ich ja auch Mitglied der Geschäftsleitung der Medienfabrik und hier verantwortlich für das Geschäftsfeld embrace. Und wir suchen dringend neue Kolleginnen und Kollegen – vielleicht Dich?!
Anfang 2011 an den Markt gegangen, haben wir inzwischen > 90 festangestellte Kolleginnen und Kollegen, die leidenschaftlich in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting arbeiten. Einerseits in unserem Agenturbereich, andererseits für unsere Zielgruppenplattformen careerloft (mit dem Fokus auf Studenten) und blicksta (mit dem Fokus auf Schüler). In der Kombination aus Agentur und Netzwerkanbieter ist embrace auf dem deutschen Markt einzigartig. Unsere aktuelle, vielfach publizierte Studie „Karriere trifft Sinn“ zeigt die Verknüpfung von direktem Zielgruppenkontakt, in diesem Fall zur Gen Y über unser Karriere-Netzwerk careerloft und unserer Beratungskompetenz auf.
Und mit einem inzwischen sehr breiten Spektrum toller Kunden wie Audi, Bertelsmann, Deutsche Telekom oder EY bis hin zu Unternehmen wie Coca Cola, Peek & Cloppenburg oder SAP sind wir (weiterhin) auf klarem Wachstumskurs. Das spiegelt sich aktuell insbesondere im Bereich Employer Branding, wo wir
suchen. Hier ein Video mit Dunja Frisch, Teamleiterin Employer Branding & Recruiting, die erklärt, worum es speziell bei der Teammanager (m/w) Stelle geht:
[videoembed type=“youtube“ width=“680″ height=“380″ url=“https://www.youtube.com/watch?v=X69UI-oNRUo“ id=“0″]Aber auch für andere Positionen bietet embrace Entfaltungsmöglichkeiten:
- Junior Marketing Manager für careerloft (m/w)
- Recruiting Specialist (m/w)
- Senior Recruiting Specialist mit dem Fokus auf Active Sourcing und Talent Management (m/w)
- Frontend-Entwickler (m/w)
Und zu guter Letzt: Praktikantenstellen haben wir auch im Programm:
Zweifel? – Bitte nicht vergessen 😉
Also ran! – Ich freue mich auf aussagekräftige Bewerbungen, direkt an mich (gero.hesse@medienfabrik.de)!
Wenn ich mir das Video so anschaue, könnte ich kotzen: unglaublich gut gelaunt und so viele buzzwords, dass man am Ende nicht weiß für welche Stelle man sich bewirbt. – wow, was ein Quatsch!
Wohl alles eine Frage der Perspektive. Niemand muss sich darauf bewerben, wenn es nicht gefällt. 🙂