BONAGO – Belohnungslösungen für Mitarbeiter

Bonago hat sich in den letzten Jahren zum führenden Anbieter für Belohnungslösungen entwickelt. Hier alle Infos und Kontaktmöglichkeiten:

Mark Gregg, Geschäftsführer Bonago
Mark Gregg von Bonago

saatkorn.: Bitte stellen Sie sich und Ihr Unternehmen den saatkorn. LeserInnen doch kurz vor.
Wir, bei BONAGO, sind führender Anbieter von Belohnungslösungen für Personal, Marketing und Vertrieb. Als Belohnungsexperten bieten wir ein differenziertes Angebot an Lösungen, basierend auf Gutscheinen, Prämien und Einkaufsvorteilen. Wir helfen unseren Kunden dabei, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Dabei entwickeln wir auf Kundenwunsch individuelle Konzepte und Lösungen. Unser Partner-Portfolio umfasst über 250 Premium-Partner aus den Bereichen Shopping, Tanken, Reisen und Kino.

Seit Gründung durch Mark Gregg im Jahr 2010 arbeiten wir mit Leidenschaft und Expertise für unsere Kunden. Unser Gründer ist nicht nur Geschäftsführer von BONAGO sondern durch seine langjährige branchenübergreifende Erfahrung ein wahrer Gutscheinexperte. So ist er unter anderem seit fast 10 Jahren Produzent des International Gift Card and Couponing Summit, dem internationalen Top-Event für Gutschein- & Incentivierungslösungen und auch Vice President der Incentive Marketing Association Europe. Gepaart mit dem Wissen und der Erfahrung des gesamten BONAGO Teams, stellen wir so unser gebündeltes Knowhow unseren Kunden zur Verfügung.

saatkorn.: Wer sind Ihre Kunden?
Seit der Gründung von BONAGO dürfen wir bereits hunderte von Unternehmen vom mittelständischen Unternehmen bis zum Einzelkonzern zu unseren Kunden zählen. Wir betreuen branchenübergreifend, Bereiche hierbei sind Automobil, Banken und Versicherungen, Industrie und Handel sowie Hotellerie und Gastronomie.

Beispielhaft seien hier genannt:

  • RWE Power AG, Einführung eines einfachen Prämiensystems für das Ideenmanagement
  • arcona Management GmbH, Steigerung der Mitarbeiterbindung
  • Hurbert Burda Media (diverse Verlagstitel wie z.B.: Focus, Cinema, Playboy), Neukundengewinnung und Kundenbindung.

saatkorn.: Welche Lösungen bieten Sie Ihren Kunden?
Wir bieten ein breites Spektrum an maßgeschneiderten Lösungen und Incentives für Personalentscheider. Im Fokus stehen dabei vor allem die Motivation und Bindung von Mitarbeitern. Aber auch aktuelle Themen wie das betriebliches Gesundheitsmanagement.

Dabei gehen wir auf die konkrete Herausforderung des jeweiligen Personaler ein. Wird eine einmalige Prämie für einen Motivationsschub gebraucht, empfehlen wir unseren MitarbeiterBON. Hierbei erhält der Mitarbeiter einen Universalgutschein, welcher bei über 200 Premium-Partner einlösbar ist.

Steht das Unternehmen vor der Herausforderung seine Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden, bieten wir unsere MitarbeiterCARD als Lösung an. Diese universelle Gutscheinkarte ermöglicht dem Arbeitgeber eine dauerhafte Belohnung seiner Mitarbeiter, da sie monatlich mit einem steuerlichen Freibetrag von 44€ aufgeladen werden kann. Möchte der Personaler den Nettolohn optimieren und seinen Mitarbeitern Erholung oder Urlaub schenken, haben wir die ErholungsCARD entwickelt. Die ErholungsCARD ermöglicht die rechtskonforme Umsetzung der Erholungsbeihilfe, bei der der Arbeitgeber jährlich einen steueroptimierten Betrag von 156€ an seine Mitarbeiter für Erholung ausgeben darf.

Weitere maßgeschneiderte Lösungen stehen für jede Herausforderung zur Verfügung.

saatkorn.: Wieso sollen potentielle Interessenten mit BONAGO zusammenarbeiten?
Unsere Lösungen überzeugen die Unternehmen vor allem durch die hohe Individualisierbarkeit aller Bestandteile – von der Gutscheinkarte über das Einlöseportal bis hin zum Lieferschein und on top noch Steuervorteile für den Arbeitgeber. Optimales Employer Branding über alle Touchpoints. Und bei den Mitarbeitern punkten wir in Sachen Relevanz – durch die Flexibilität und Breite unseres Partnerportfolios ist für jeden etwas dabei.

saatkorn.: Wurde Ihr Unternehmen für seine Services bereits ausgezeichnet?
Ja, wir konnten mit unseren Lösungen und Kunden bereits einige Auszeichnungen gewinnen.
Dazu gehören zum Beispiel:

  • Im Jahr 2013 erreichten wir gemeinsam mit unseren Kunden RWE die Top 3 der HR Excellence Awards. Dieser ist einer der renommiertesten Preise im deutschsprachigen Raum und honoriert jährlich moderne HR-Projekte von außergewöhnlicher Innovation. Ausgezeichnet wurde die MitarbeiterCARD im Bereich Ideenmanagement – als innovative Lösung zur optimierten Prämienvergabe.
  • 2015 wurde BONAGO mit dem Prädikat Gold des HR Supporter Awards ausgezeichnet in der Kategorie HR Managementsysteme. Dieser wurde erstmalig auf der PERSONAL2015 Nord vom Fachmagazin PERSONAL IM FOKUS verliehen.
  • 2016 wurde unser Geschäftsführer Mark Gregg von dem European Business, Education and Science Institut (EBESI e.V.) zum Botschafter für ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement berufen.
  • Außerdem 2016 von der Fachzeitschrift Arbeit und Arbeitsrecht für den Best of HR Award in der Kategorie Incentives.

saatkorn.: Wie kann man am besten mit Ihnen Kontakt aufnehmen, wo findet man Sie im Web?
Am einfachsten über unsere Webseite Kontakt aufnehmen. Dort kann man sich nicht nur über unsere Lösungen informieren, sondern findet spannende Fachartikel sowie kostenlose Studienergebnisse im Wissenswert-Bereich.
Außerdem sind wir in zahlreichen Sozialen Netzwerken vertreten:
Auf XING
Auf LinkedIN
Auf Twitter

Gerne können Sie auch direkten Kontakt aufnehmen mit unserem Geschäftsführer Mark Gregg unter: mark.gregg@bonago.de

 

Gero Hesse

Gero Hesse

Ich bin Gero Hesse, Macher, Berater und Blogger in den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, Social Media und New Work. Mehr Infos über Gero Hesse.

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