Rankings ohne Ende. Aber seit letztem Donnerstag gibt's am Zeitschriftenkiosk Deines Vertrauens das Focus Spezialheft "Deutschlands 370 beste Arbeitgeber". Den Ansatz finde ich sehr gut: anstelle der Befragung von Zielgruppen, die meistens keine große Ahnung haben, was sie da eigentlich bewerten, stehen bei der Focus Befragung mit Unterstützung von XING und Statista die Mitarbeiter im ... Mehr...
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17. März 2013 Tags: Arbeitgeber-Ranking aus Mitarbeitersicht, Focus, Statista, xing
Kategorie: employer branding, interview, saatkorn. hintergrund 7 Kommentare 
Diese Woche war der größte Paukenschlag im deutsch-sprachigen Employer Branding Kontext die vollständige Akquisition von kununu durch XING. Zwar waren XING und kununu bereits seit einiger Zeit durch eine Kooperation verbunden, aber nun gehört das ehemals österreichische Unternehmen ganz zum Hamburger Business Netzwerk, welches sich durch diese Akquisition noch klarer als bislang als Employer Branding ... Mehr...
11. Januar 2013 Tags: kununu, xing
Kategorie: Dienstleister, employer branding, Personalmarketing, Recruiting 5 Kommentare
XING hat als mit Abstand erfolgreichstes Business-Netzwerk in Deutschland eine besondere Marktstellung. Wie sich XING gegenüber Studenten positioniert, was XING als Arbeitgeber ausmacht und warum sich XING ab heute auch bei careerloft aktiv mit einbringt konnte ich in einem Interview mit dem Director Marketing der XING AG, Stefan Schmidt-Grell besprechen. Auf geht's: saatkorn.: Stefan, Welche Ziele verfolgt ... Mehr...
28. August 2012 Tags: careerloft, stefan schmidt-grell, xing
Kategorie: bewegtbild / video, Dienstleister, interview, Recruiting, Video Keine Kommentare
Vor Kurzem erhielt ich eine Anfrage von Robert Nabenhauer, einem Vertriebsexperten für Social Media für ein Interview. Herr Nabenhauer ist Experte für die Nutzung von Social Media aus Vertriebsperspektive. Vielleicht findet der eine oder andere saatkorn. Leser ein paar Anregungen. Auf geht's: saatkorn.: saatkorn. ist der Blog rund um Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Social Media. ... Mehr...
12. Juni 2012 Tags: Robert Nabenhauer, xing
Kategorie: Dienstleister, Social Media Keine Kommentare
In den letzten Monaten habe ich mit vielen Leuten über XING und LinkedIn diskutiert. Ein spannendes Thema, da sich hier auf den ersten Blick Parallelen zu StudiVZ und facebook aufdrängen. Dazu gab es dann vor Kurzem die aus meiner Sicht überraschende Meldung, dass bei XING ein CEO-Wechsel bevor steht. Und kurz darauf die Info, dass ... Mehr...
23. Mai 2012 Tags: karriere-netzwerke, Marc-Sven Kopka, xing
Kategorie: Dienstleister, interview 2 Kommentare
Ein paar interessante Erkenntnisse gibt es aus einer aktuellen Studie von XING zum Thema Wechselwilligkeit, insbesondere auch interessant vor dem Hintergrund der Unternehmensgröße. Untersucht hat XING hier die Mitgliederprofile. Kurz gesagt: bin ich Arbeitgeber eines Unternehmens mit mehr als 10.000 Mitarbeitern, ist meine Location Frankfurt am Main und ist mein Unternehmen dann noch in der Consultingbranche ... Mehr...
15. Mai 2012 Tags: Mitarbeiterbindung, Wechselwilligkeit, xing
Kategorie: Studien 2 Kommentare
vergangenen donnerstag hatte ich das vergnügen, in hamburg bei xing an einer diskussionsrunde rund um die themen erecruiting, employer branding und social media dabei gewesen zu sein. neben mir referierten dort klaus eck und stefan schmidt-grell zu diesen themen. eingeladen waren xing kunden aus ganz deutschland, die sehr zahlreich erschienen sind - es waren fast ... Mehr...
27. November 2010 Tags: arbeitgeberimage, authentizität, employer branding, erecruiting, klaus eck, personalmarketing, Recruiting, Social Media, stefan schmidt-grell, xing
Kategorie: employer branding, Recruiting, Social Media 4 Kommentare
es ist studienzeit, eindeutig! neben der großen empirischen analyse "social media im personalmarketing & recruiting 2010" habe ich interessante vorabergebnisse einer studentin der rheinischen fachhochschule köln erhalten. ihre studie ist grundlage für eine diplomarbeit und wurde in kooperatin mit xing und queb durchgeführt. queb - ganz nebenbei - ist der neue name für den dapm ... Mehr...
22. Oktober 2010 Tags: arbeitskreis personalmarketing, bernd schmitz, dapm, gero hesse, multimediablog, prof. dr. beck, queb, rheinische fachhochschule köln, Social Media, social media studie, xing
Kategorie: employer branding, Social Media, Studien 3 Kommentare
unsere aktuelle studie rund um den einsatz von social media im personalmarketing und recruiting hat einen knappen, aber dennoch klaren ranking-sieger, nämlich die deutsche telekom. knapp vor bayer und daimler macht die deutsche telekom auf basis unserer empirischen untersuchung den besten eindruck unter den 110 analysierten unternehmen. hier auch gleich ein überblick zum social media aktivitätsindex ... Mehr...
18. Oktober 2010 Tags: arbeitgeberimage, authentizität, bayer, bewegtbild, daimler, deutsche telekom, Differenzierungsfaktor, employer branding, facebook, gero hesse, human resources, Interview, kommunikation, kununu, linked-in, marc-stefan brodbeck, mobile apps, personalmarketing, prof. dr. christoph beck, Recruiting, saatkorn., schülervz, Social Media, social media personalmarketing studie, social media ranking, social media studie, studivz, twitter, video, web 2.0, xing, youtube
Kategorie: employer branding, interview, Social Media, Studien 3 Kommentare
so - gerade frisch von der "zukunft personal" zurück, wo christoph beck und ich am mittwoch in einer gut besuchten und von personalwirtschaft-chefredakteur erwin stickling moderierten podiumsdiskussion unsere brandneue empirische studie "social media im personalmarketing & recruiting 2010" vorgestellt haben. hat wirklich spaß gemacht und zu meiner großen freude kann ich heute bereits ein interview ... Mehr...
14. Oktober 2010 Tags: arbeitgeberimage, authentizität, bayer ag, daimler ag, daniel loewa, demografischer wandel, deutsche telekom ag, embrace, employer branding, facebook, gero hesse, human resources, kununu, medienfabrik, personalmarketing, personalwirtschaft, prof. dr. christoph beck, Recruiting, social media im personalmarketing & recruiting studie, social media studie, stickling, web 2.0, www.embrace-info.de, xing, youtube, zukunft personal
Kategorie: employer branding, Recruiting, Social Media, Studien 2 Kommentare
