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Neue embrace Studie zur Generation Y: “Karriere trifft Sinn” inklusive Einladung zum kostenlosen Webinar

Heute nochmal saatkorn. in eigener Sache. Vielleicht hat der Eine oder die Andere ja die Berichterstattung zu diesem Thema auf der Onlineseite der Wirtschaftswoche letzte Woche gelesen. Seit langem schon frage ich mich, ob man unterschiedliche Generationen überhaupt pauschal als Generation X, Y oder Z titulieren sollte und ob man damit der Realität überhaupt gerecht ... Mehr...

 

Mehr Diversity im Recruiting mit zeitversetzten Videointerviews: interessante Studie

Wazu doch Awards immer so gut sind: auf den HR Excellence Awards letzten Dezember saßen wir am selben Tisch: Sara Lindemann, Head of HR Consulting & New Business bei viasto und ich. Schon damals berichtete Sie über die Studie von viasto rund um das Thema "Fairness in der Personalauswahl". viasto hat sich mit seiner Software ... Mehr...

 

ACTIVE SOURCING: aktuelle Studie und Interview, inklusive Download-Link

ICR hat diese Tage die aktuelle ACTIVE SOURCING Studie herausgebracht. Grund genug für ein Interview mit ICR Initiator Wolfgang Brickwedde. Let's go: saatkorn.: Wolfgang, bitte erläutere den saatkorn. LeserInnen doch das Set-Up Deines ersten "Active Sourcing Reports". Wie viele und welche Personen wurden befragt? Die Studie habe ich im zweiten Halbjahr 2013 unter mehr als 5.000 Personal-verantwortlichen, ... Mehr...

 

Status Quo MOBILE RECRUITING 2013: Interview mit Prof. Dr. Wolfgang Jäger

Das Thema "Mobile Recruiting" ist - neben dem Thema Schülermarketing - vermutlich das Thema der Stunde. In vielen Beratungsgesprächen geht es momentan um mobile Kanäle und die Frage, ob die Zielgruppen denn tatsächlich so mobile-affin sind. In letzter Zeit gab es dazu eine ganze Menge Studien und meiner Meinung nach sind 2 davon besonders interessant: ... Mehr...

 

Interview mit LinkedIn Deutschlandchef Till Kaestner rund um die Studie “Global Recruiting Trends 2013″

Nach turbulenten Zeiten Anfang des Jahres 2013 ist nun Till Kästner seit einem guten halben Jahr Geschäftsleiter und Commercial Director für die Region DACH des in der westlichen Welt führenden Karriere-Netzwerkes. Grund genug, einmal genauer nachzufragen. Es trifft sich gut, dass just die Studie "Global Recruiting Trends 2013" erschienen ist - auch dazu viele Infos ... Mehr...

 

Neue Studie inkl. Download: German Social Media Consumer Report 2012/2013

Heute mal saatkorn. ganz kurz und mit einem Lesetipp. Vielleicht für manche schon ein alter Hut: Ende Februar ist der "German Social Media Report 2012/2013" vom Social Media ThinkLab, einer Kooperation des Marketing Center Münster und der Roland Berger Strategy Consultants, erschienen. Ich finde den Report absolut lesenswert. Den kompletten Report kannst Du hier downloaden. Viel ... Mehr...

 

Aktuelle Studie zeigt: ITler haben ähnliche Vorstellungen wie andere Jobsuchende

Seit Jahren schon setzt Prof. Dr. Tim Weitzel, Professor and Department Chair Information Systems and Services an der Universität Bamberg, mit seinen Studien rund um Recruiting und die Bewerbungspraxis spannende und lesenswerte Akzente. Zusammen mit der Goethe Universität Frankfurt am Main sowie Monster.de wurden im Sommer 2010 über 10.000 Stellensuchende und Karriereinteressierte befragt. Auch wenn ... Mehr...

 

Neue Studie HR Management 2.0 von IEB und ADP

Heute nur ganz kurz: es gibt eine neue Studie der ADP Employer Service GmbH und vom Institute of Electronic Business (IEB). Untersucht wurde Umfang und Potenzial des Social Media Einsatzes beim Human Resources Management in mittelständischen Unternehmen. Ein erster Ergebnisüberblick hier: Die Studienergebnisse kannst Du hier downloaden. Eine Übersicht weiterer Studien findest Du hier.  

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Neue Studie von QX-Consulting: Was Top-Führungspersönlichkeiten von Arbeitgebern erwarten

"Was Top-Führungspersönlichkeiten von Arbeitgebern erwarten." - Mit dieser Thematik hat sich die neu gegründete Beratungsgesellschaft "QX-Consulting" intensiv beschäftigt, mit durchaus interessanten Ergebnissen. Die Studie kann man hier downloaden. Ich freue mich sehr, Gero Steinröder, Co-Founder und Partner von "QX-Consulting" zu einem exklusiven Interview begrüßen zu dürfen. Der diplomierte Wirtschaftsingenieur (TH Karlsruhe) startete seine professionelle Karriere vor 13 Jahren ... Mehr...

 

Social Media Recruiting Studie: bitte mitmachen!

Eva Zils, geschätzte Blog-Kollegin des Online Recruiting Blogs, führt zum zweiten Mal die "Social Media Recruiting Studie" durch. Bitte macht hier mit! Als kleines Dankeschön teilt Eva hier nochmal die Ergebnisse der letztjährigen Studie mit immerhin 420 aktiven TeilnehmerInnen:     "Die interessantesten Erkenntnisse waren vor allem der Mangel an Budget für Social Media Recruiting in den Personalabteilungen (50% ... Mehr...

 
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