Heute mal saatkorn. ganz kurz und mit einem Lesetipp. Vielleicht für manche schon ein alter Hut: Ende Februar ist der "German Social Media Report 2012/2013" vom Social Media ThinkLab, einer Kooperation des Marketing Center Münster und der Roland Berger Strategy Consultants, erschienen. Ich finde den Report absolut lesenswert. Den kompletten Report kannst Du hier downloaden. Viel ... Mehr...
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Seit Jahren schon setzt Prof. Dr. Tim Weitzel, Professor and Department Chair Information Systems and Services an der Universität Bamberg, mit seinen Studien rund um Recruiting und die Bewerbungspraxis spannende und lesenswerte Akzente. Zusammen mit der Goethe Universität Frankfurt am Main sowie Monster.de wurden im Sommer 2010 über 10.000 Stellensuchende und Karriereinteressierte befragt. Auch wenn ... Mehr...
11. Juni 2012 Tags: Bewerbungspraxis, studie, Studie Bewerbungspraxis 2012, Tim Weitzel, universität bamberg
Kategorie: interview, Recruiting, Studien Keine Kommentare 
Heute nur ganz kurz: es gibt eine neue Studie der ADP Employer Service GmbH und vom Institute of Electronic Business (IEB). Untersucht wurde Umfang und Potenzial des Social Media Einsatzes beim Human Resources Management in mittelständischen Unternehmen. Ein erster Ergebnisüberblick hier: Die Studienergebnisse kannst Du hier downloaden. Eine Übersicht weiterer Studien findest Du hier.
Mehr...2. Juni 2012 Tags: ADP, IEB, studie
Kategorie: Social Media, Studien Keine Kommentare
"Was Top-Führungspersönlichkeiten von Arbeitgebern erwarten." - Mit dieser Thematik hat sich die neu gegründete Beratungsgesellschaft "QX-Consulting" intensiv beschäftigt, mit durchaus interessanten Ergebnissen. Die Studie kann man hier downloaden. Ich freue mich sehr, Gero Steinröder, Co-Founder und Partner von "QX-Consulting" zu einem exklusiven Interview begrüßen zu dürfen. Der diplomierte Wirtschaftsingenieur (TH Karlsruhe) startete seine professionelle Karriere vor 13 Jahren ... Mehr...
30. Mai 2012 Tags: Quarterly Crossing, QX, studie
Kategorie: Dienstleister, Studien Keine Kommentare
Eva Zils, geschätzte Blog-Kollegin des Online Recruiting Blogs, führt zum zweiten Mal die "Social Media Recruiting Studie" durch. Bitte macht hier mit! Als kleines Dankeschön teilt Eva hier nochmal die Ergebnisse der letztjährigen Studie mit immerhin 420 aktiven TeilnehmerInnen: "Die interessantesten Erkenntnisse waren vor allem der Mangel an Budget für Social Media Recruiting in den Personalabteilungen (50% ... Mehr...
29. Mai 2012 Tags: Eva Zils, Social Media Recruiting, studie
Kategorie: Studien 1 Kommentar
Letzte Woche drüber gestolpert und für interessant befunden: der Personaldienstleister Hays hat eine Studie zum Thema "Mitarbeitergewinnung" rausgebracht. Den Link zum Download findet Ihr hier. Anbei ein Mini-Interview mit Frank Schabel, Head of Marketing, Hays AG. Frank Schabel ist seit 2006 Head of Marketing der Hays AG. Zuvor war er Mitglied der Geschäftsleitung / Vice President Marketing ... Mehr...
3. Dezember 2011 Tags: hays, mitarbeitergewinnung, studie
Kategorie: Dienstleister, employer branding, interview, Recruiting, Studien Keine Kommentare
kurze ankündigung für die “social media studie 2010″
Mehr...31. August 2010 Tags: arbeitgeber-rankings, arbeitgeberimage, authentizität, bertelsmann, employer branding, facebook, gero hesse, googlen, human resources, personalmarketing, prof. dr. christoph beck, Recruiting, saatkorn., Social Media, social media studie, studie, web 2.0, workshop, xing, youtube
Kategorie: employer branding, Recruiting, Social Media, Studien 2 Kommentare
kurzer artikel zu einer aktuellen studie rund um internal employer branding
Mehr...19. Mai 2010 Tags: arbeitgeberimage, internal employer branding, kienbaum communications, personalmarketing, Recruiting, strategie, studie, ziele employer branding
Kategorie: Dienstleister, employer branding, Studien Keine Kommentare
hinweis auf die studie “social media report 2010″
Mehr...27. Februar 2010 Tags: blogaboutjobs, employer branding, ifok, personalmarketing, Social Media, strategie, studie
Kategorie: employer branding, Social Media, Studien 2 Kommentare
