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Artikel markiert ‘queb’

Employer Branding Video von QUEB gewinnt silbernen Delphin in Cannes

Vor ein paar Tagen habe ich hier noch über "Visual Storytelling" geschrieben. Dann kam das sensationelle McDonald's Video inklusive Zielgruppen-Antwort. Und jetzt kommt die Auszeichnung des QUEB-Videos...Versprochen, die nächsten Artikel beinhalten dann erstmal keine Videos mehr. ;-) Vor einigen Monaten hat nämlich QUEB e.V., das größte Kompetenznetzwerk für innovatives Employer Branding in Deutschland, Definitionen zu ... Mehr...

 

Ergebnisse des Praxis Checks für IT Studiengänge liegen vor

Der Bachelor Praxis Check ist eine aus meiner Sicht sehr sinnvolle Initiative. Vor dem Hintergrund der Bologna-Reform haben Uni-Rankings einen anderen Stellenwert bekommen, ist doch die Hochschul-Landschaft mit vielen neuen Schulen und Studiengängen erheblich unübersichtlicher geworden, sowohl für Personaler als auch angehende Studenten. Die Employer Branding Initiative Queb und CHE, das Zentrum für Hochschulentwicklung, haben soeben ... Mehr...

 

Recruiting Convent 2012 – Rückblick auf Tag I

Bereits zum 6. Mal versammelt Prof. Dr. Christoph Beck auf Schloß Bensberg die Personalmarketing und Recruiting Interessierten auf dem Recruiting Convent, dieses Mal unter dem Motto „Horizonte erweitern“. Bei (traditionell) bestem Wetter steigt Christoph launig ein – mit einer Analogie zwischen Bundespräsidentenwahl, Nachfolgerdebatte von „Wetten dass?“ und dem allgegenwärtigen Kampf um die Talente. „Wetten dass?“ als ... Mehr...

 

Was macht eigentlich QUEB, der größte Berufsverband in Deutschland zu den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting?

Viele kennen Queb e. V. nicht, obwohl es der größte Berufsverband in Deutschland zu den Themenfeldern Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting ist. Bei Queb sind momentan 44 bekannte Unternehmen Mitglied, unter anderem accenture, Bertelsmann, BMW, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, E.ON, IBM, Merck, Microsoft, SAP, ThyssenKrupp oder Unilever. Wirklich das "Who is who" der deutschen ... Mehr...

 

Alois im Glück oder die Erfindung des Employer Branding: neue Videos von QUEB

Schaut man sich die aktuelle Literatur rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting an, so fällt auf, dass keine einheitliche Sicht zur Differenzierung von Employer Branding und Personalmarketing besteht. Gibt es überhaupt Grenzen zwischen den Themen? Sind die eigentlich wichtig? - Und wie erkläre ich als HRler eigentlich meinen Führungskräften, warum Employer Branding ... Mehr...

 

Rückblick auf das Zukunftsforum Personal, Tag 1: Social Contract 1.0, Enterprise 2.0, People XY

Achtung! Heute geht’s auf saatkorn. mal um etwas „größere“ Themen als sonst, nämlich die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen, um die Frage, welche Veränderungen soziale Medien für Unternehmen mit sich bringen (Ok, dieses Thema wird hier des Öfteren behandelt), wie das Thema Diversity ernsthaft angegangen werden kann – und welche Aufgaben sich daraus für die Personaler-Profession ... Mehr...

 

Die Verkehrsbetriebe Zürich gewinnen den diesjährigen QUEB Award für die beste Employer Branding Kampagne

Jörg Buckmann, Leiter Personalmarketing der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ), kann sich freuen: die VBZ wurden Ende letzter Woche im Rahmen des Zukunftsforums Personal mit in München mit dem QUEB Award 2011 für die "beste Recruiting Kampagne 2011" ausgezeichnet. Und das freut saatkorn. natürlich auch ganz besonders, hatte ich doch vor einigen Wochen Jörg Buckmann bereits zu ... Mehr...

 

Transformation radikal: das Zukunftsforum Personal 2011 im Oktober mit spannenden Themen

Unter den diversen Veranstaltungen rund um Personalarbeit ragt alle 2 Jahre ein etwas anders gestaltetes und inhaltlich akzentuiertes Event heraus: das Zukunftsforum Personal. Initiiert wird das Zukunftsforum Personal oder kurz ZFP von der HR Alliance, die wiederum aus den drei Mitgliedsvereinen Selbst GmbH, Goinger Kreis und QUEB besteht. Das ZFP findet alle 2 Jahre statt, ... Mehr...

 

bologna, bachelor und employer branding

vor ein paar tagen drüber gestolpert und für interessant, aber auch merkwürdig und letzten endes gefährlich befunden: das interview mit prof. dr. scholz im online-magazin der sz rund um seine bestandsaufnahme zum thema bachelor und "warum manche unternehmen den bachelor nicht ernst nehmen". vielleicht wundert sich nun der eine oder andere saatkorn.-leser (weibliche form bitte stets ... Mehr...

 

neue social media studie von xing und dapm/queb mit interessanten facts

es ist studienzeit, eindeutig! neben der großen empirischen analyse "social media im personalmarketing & recruiting 2010" habe ich interessante vorabergebnisse einer studentin der rheinischen fachhochschule köln erhalten. ihre studie ist grundlage für eine diplomarbeit und wurde in kooperatin mit xing und queb durchgeführt. queb - ganz nebenbei - ist der neue name für den dapm ... Mehr...

 
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