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Artikel markiert ‘prof. dr. christoph beck’

Karriereziele von Studierenden – Wie hoch hinaus wollen Studierende eigentlich? – Spannende Studie von Jobware und der Hochschule Koblenz

Die Hochschule Koblenz hat gemeinsam mit dem Online-Stellenmarkt Jobware eine Studie zum Thema „Karriereziele von Studierenden“ initiiert und durchgeführt. Bei Durchsicht der Fragen zeigt sich bereits, dass die Studierenden sehr konkret und mit wenigen Ausweichmöglichkeiten im Antwortverhalten befragt wurden. So war eine Frage: Wozu bist Du in Bezug auf deine Karriere bereit? Mögliche Antworten waren ... Mehr...

 

“We love to inspire you”: der recruiting convent geht in die 7. Runde. Interview mit Prof. Dr. Beck

Personalmarketing & Recruiting von der Stange gibt`s woanders: „We love to inspire you“   - So das Motto des diesjährigen »recruiting convent2013«. Am 18. und 19. März ist es dann wieder soweit und die renommierte Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting findet dann zum 7. Male im Schloss Bensberg statt. Natürlich war ich hier neugierig und habe deshalb mit ... Mehr...

 

Recruiting Convent 2012 – Rückblick auf Tag I

Bereits zum 6. Mal versammelt Prof. Dr. Christoph Beck auf Schloß Bensberg die Personalmarketing und Recruiting Interessierten auf dem Recruiting Convent, dieses Mal unter dem Motto „Horizonte erweitern“. Bei (traditionell) bestem Wetter steigt Christoph launig ein – mit einer Analogie zwischen Bundespräsidentenwahl, Nachfolgerdebatte von „Wetten dass?“ und dem allgegenwärtigen Kampf um die Talente. „Wetten dass?“ als ... Mehr...

 

Social Media Studie 2011: Wer ist “Best in class” bei facebook, twitter, YouTube und Co?

Die größte empirische Studie rund um die Frage, wie Social Media im Personalmarketing und Recruiting eingesetzt wird, bringt neben den Ranglisten der DAX, MDAX und TecDAX Unternehmen auch diverse andere interessante Ergebnisse. So kann man sich ja die Frage stellen, wer die jeweils Besten in den Unterkategorien sind. Wichtig: das Ganze ist natürlich immer eine ... Mehr...

 

Die Top 10 der DAX Unternehmen in der größten empirischen Social Media Studie zu Personalmarketing und Recruiting

Deutsche Telekom auf Platz 1! Donnerwetter - es war ganz schön viel los hier auf saatkorn. in den letzten Tagen. Das Interesse an der größten empirischen Studie zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruiting ist gewaltig. Wie Donnerstag angekündigt, heute ein Blick in die Liste der Top 10 DAX Unternehmen.  Voilá, Vorhang auf, lange Rede, ... Mehr...

 

Die größte empirische Studie für den Einsatz von Social Media für Personalmarketing und Recruiting liegt vor!

Umfragen zum Einsatz von Social Media im Kontext Personalmarketing & Recruiting gibt es viele. Seit 2009 gab es eine wahre Flut von "Studien" zu diesem Thema. Oft basierend auf Befragungen, in der Personalentscheider angeben, dass Social Media ein sehr wichtiges Thema ist. Um das Ganze einmal empirisch zu unterfüttern und objektive Daten zu bekommen, haben ... Mehr...

 

Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting auf dem Recruiting Convent 2012

Am 26. und 27. März 2012 findet bereits zum 6. Mal die renommierte Insider-Jahrestagung für Personalmarketing & Recruiting auf Schloss Bensberg statt. saatkorn. sprach am 12.01.2012. mit Prof. Dr. Christoph Beck, einem der führenden Köpfe Deutschlands im Bereich Personalmarketing und Recruiting und gleichzeitig dem Initiator und Veranstalter des Recruiting Convents. Mehr Infos zum Recruiting Convent ... Mehr...

 

deutsche telekom #1 in der social media personalmarketing studie

unsere aktuelle studie rund um den einsatz von social media im personalmarketing und recruiting hat einen knappen, aber dennoch klaren ranking-sieger, nämlich die deutsche telekom. knapp vor bayer und daimler macht die deutsche telekom auf basis unserer empirischen untersuchung den besten eindruck unter den 110 analysierten unternehmen. hier auch gleich ein überblick zum social media aktivitätsindex ... Mehr...

 

daimler ist #3 im ranking der “social media studie 2010″ – exklusives interview mit daniel loewa

so - gerade frisch von der "zukunft personal" zurück, wo christoph beck und ich am mittwoch in einer gut besuchten und von personalwirtschaft-chefredakteur erwin stickling moderierten podiumsdiskussion unsere brandneue empirische studie "social media im personalmarketing & recruiting 2010" vorgestellt haben. hat wirklich spaß gemacht und zu meiner großen freude kann ich heute bereits ein interview ... Mehr...

 

social media für personalmarketing, employer branding und recruiting steckt noch in den kinderschuhen

info zur großen studie “social media für personalmarketing & recruiting 2010″

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© 2012 saatkorn.