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Artikel markiert ‘generation y’

Studentische Unternehmensberatung OSCAR bringt Themenspecial zum Thema GENERATION Y heraus – lesenswert!

Heute mal saatkorn. in aller Kürze: die studentische Unternehmensberatung OSCAR hat gerade ein lesenswertes Themenspecial zum Thema "GENERATION Y" heraus gebracht. Eine ganze Menge Autoren aus Theorie und Praxis sind dabei, u.a. Dr. Nico Rose, Prof. Dr. Jutta Rump und ein gewisser Gero Hesse ;-): Du kannst  Dir das Heft hier downloaden. - Viel Spaß damit!

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Generation Y mal anders: “Performer, Styler, Egoisten: Über eine Jugend, der die Alten die Ideale abgewöhnt haben.”

Heute saatkorn. mal ganz provokant: ist die aktuelle Jugend wirklich nur oberflächlich und egoistisch unterwegs? - Ich habe da auch durch careerloft massenweise andere Erfahrungen. Aber egal, was man selbst so denkt:  Bernhard Heinzlmaier, Autor des Buches "Performer, Styler, Egoisten: Über eine Jugend, der die Alten die Ideale abgewöhnt haben." hat eine provokante und interessante ... Mehr...

 

Wie Young Targets die Generation Y ins Visier nimmt

YOUNG TARGETS nimmt die Generation Y ins Visier (und auch ein paar ältere Semester der Generation X ;-)). Spannend, was die so machen. Und aus dem Grund hier ein Interview mit dem Geschäftsführer Lutz Leichsenring (33). Lutz gründete im Jahr 2000 gemeinsam mit seinem heutigen Geschäftspartner Marco Herzog das Internet-Start-Up nachtausgabe.de GmbH. Das sich dort entwickelte Know-How in ... Mehr...

 

careerloft inside: was sind die zentralen Gedanken hinter dem neuen Karriere-Netzwerk?

YES ;-) - Nach 1,5 Jahren intensiver Arbeit sind wir nun endlich live gegangen und präsentieren der Welt mit careerloft unsere Version eines modernen Karriere-Netzwerkes. Heute geht es hier auf saatkorn. "in eigener Sache" vor allem um die zentralen Ideen hinter careerloft. Vorher aber noch der Hinweis auf unsere niegelnagelneue facebook Seite. Bitte liken und erst ... Mehr...

 

5 Thesen zum Thema Wertewandel im Kontext von Mitarbeitergewinnung und -bindung

Gestern war es in der Financial Times Deutschland zu lesen: die Deutsche Bahn bietet einer Gruppe von ca. 3.000 Führungskräften die Möglichkeit, bezahlte Sabbaticals von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Hauptgrund: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Bindung der top Leute an das Unternehmen. Was auch immer an dieser Meldung dran ist: ich bin davon überzeugt, ... Mehr...

 

Was macht ein Unternehmen für Frauen sexy? – Employer Branding, Gender Management und Generation Y

Vor einigen Wochen auf dem Recruiting Convent (den Bericht findet Ihr hier) hatte ich Gelegenheit, Lisa Katharina Hug zum Thema "Was macht ein Unternehmen für Frauen sexy?" referieren zu hören. Eine Vertreterin der Generation Y sprach dort über ihre Erwartungen an Arbeitgeber im Jahr 2011. Spannend war neben dem interessanten und persönlichen Vortrag von Frau ... Mehr...

 

interview mit bernd schmitz von bayer: #2 in social media studie

bayer liegt im ranking der „social media studie 2010“ auf dem zweiten platz. aus diesem grunde und weil es sowieso schon lange überfällig war, anbei ein exklusives interview mit bernd schmitz, leiter university & talent relations von bayer. bernd ist geschätzter vorstandskollege im dapm/queb, vielbeschäftigter sife mentor, blogger für seinen multimediablog, dozent für medienwirtschaft an ... Mehr...

 

zurück in die zukunft: employer branding, social media und …print?!

ein paar gedanken rund um print als kanal für employer branding…

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spirofrog gründer thomas schulze zu social media, jobbörsen und employer branding

interview mit spirofrog gründer thomas schulze

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rechtliche risiken beim einsatz von social media für employer branding – interview mit nina diercks

interview mit nina diercks zum thema rechtliche risiken beim einsatz von social media für employer branding

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