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Artikel markiert ‘facebook’

Sind facebook und XING wirklich die neuen Heilsbringer des Recruiting? – Gastartikel von Volker Frey

Dass ich mit saatkorn. die frohe Kunde des Nutzens von Social Media gern verbreite, hat sich ja schon rumgesprochen. Dass ich Social Media aber nicht als alleinige und einzige Wahrheit rund um das Thema Mitarbeitergewinnung sehe, dürfte auch bekannt sein. Vor einigen Tagen sprach mich Volker Frey, Mitglied der Geschäftsleitung der HRM CONSULTING GmbH an ... Mehr...

 

Große Verlosungsaktion zur neuen saatkorn. facebook Site!

Es ist vollbracht: saatkorn. erstrahlt auf facebook in neuem Glanz und mit diversen neuen Features - und hat just über 1.000 "Fans" erreicht  :-) dafür HERZLICHEN DANK!!! Die Willkommens-Seite gibt einen kurzen Überblick der wesentlichen saatkorn. Themen: Von der Willkommensseite kommt Ihr auf die Unterseiten: Blog-Highlights: wie der Name schon sagt, hier werden die meistgelesenen Artikel auf saatkorn. ... Mehr...

 

Was passiert, wenn Monster mit facebook flirtet? – Exklusives Interview mit Bernd Kraft von Monster

Seit einiger Zeit schon geistert die Frage durch die Lande, wann facebook eigentlich verstärkt in das Geschäft mit Business-Themen einsteigt. Lange als private Plattform gesehen, macht die Applikation BranchOut aus facebook einen Hybrid aus privatem und business-Netzwerk. Nun schickt sich seit wenigen Tagen die weltweit größte Jobbörse Monster an, mit der eigens entwickelten app "BeKnown" ... Mehr...

 

interview mit bernd schmitz von bayer: #2 in social media studie

bayer liegt im ranking der „social media studie 2010“ auf dem zweiten platz. aus diesem grunde und weil es sowieso schon lange überfällig war, anbei ein exklusives interview mit bernd schmitz, leiter university & talent relations von bayer. bernd ist geschätzter vorstandskollege im dapm/queb, vielbeschäftigter sife mentor, blogger für seinen multimediablog, dozent für medienwirtschaft an ... Mehr...

 

deutsche telekom #1 in der social media personalmarketing studie

unsere aktuelle studie rund um den einsatz von social media im personalmarketing und recruiting hat einen knappen, aber dennoch klaren ranking-sieger, nämlich die deutsche telekom. knapp vor bayer und daimler macht die deutsche telekom auf basis unserer empirischen untersuchung den besten eindruck unter den 110 analysierten unternehmen. hier auch gleich ein überblick zum social media aktivitätsindex ... Mehr...

 

daimler ist #3 im ranking der “social media studie 2010″ – exklusives interview mit daniel loewa

so - gerade frisch von der "zukunft personal" zurück, wo christoph beck und ich am mittwoch in einer gut besuchten und von personalwirtschaft-chefredakteur erwin stickling moderierten podiumsdiskussion unsere brandneue empirische studie "social media im personalmarketing & recruiting 2010" vorgestellt haben. hat wirklich spaß gemacht und zu meiner großen freude kann ich heute bereits ein interview ... Mehr...

 

social media für personalmarketing, employer branding und recruiting steckt noch in den kinderschuhen

info zur großen studie “social media für personalmarketing & recruiting 2010″

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die bedeutung von youtube für employer branding

http://www.youtube.com/watch?v=dXr-Ej5pJqM]

ein paar gedanken zum status quo von youtube – und einige interessante videos im kontext employer branding

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e5, demografie, social media monitoring, employer branding: rückblick zum complexium impulstag am 9.9.2010

rückblick zum complexium impulstag zu social media, employer branding und demografie, september 2010

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die bedeutung von social media für employer branding – versuch einer bestandsaufnahme

ein paar gedanken zum hype um social media für personalmarketing

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