Heute mal saatkorn. in eigener Sache, wurden die Kolleginnen aus dem Recruiting Team von Medienfabrik embrace doch gleich 2 Mal von der Studie "Career's Best Recruiters" ausgezeichnet. Was das bedeutet und welche Recruiting Services von embrace bezogen werden können heute im Interview mit Manuela Ebbes-Barr, Melanie Harm und Stefanie Frost aus dem embrace Team sowie ... Mehr...
Archiv für ‘Studien’
Heute mal saatkorn. in eigener Sache und superkurz. Ich bin in den letzten Monaten zu einem echten Pinterest-Fan geworden. Denn die Plattform eignet sich super zum Sammeln von Bildern, Infografiken und Videos. Was findet man nun auf der saatkorn. Pinterest Seite? - Zunächst mal ziemlich viel, was ich hier im Blog bislang noch nicht "verwurstet" ... Mehr...
Die Bedeutung von Führung kann man in Organisationen kaum überbewerten. Angesichts der rasanten Entwicklungen in Organisationen, unter anderem getrieben durch die Digitalisierung und technischen Innovationen führen unter Umständen auch zu einer Veränderung in der Erwartung an gute Führung. Dieser These versucht Prof. Dr. Thorsten Petry auf den Grund zu gehen. Prof. Petry ist Professor für ... Mehr...
Das Thema Mobile Recruiting entwickelt sich immer mehr. Bereits zum dritten Mal wird nun die Studie der Hochschule Rhein Main durchgeführt und dafür mache ich hier gern Werbung: Mobile Recruiting 2013 – Anwendungen, Inhalte und Funktionen, Nutzenpotenziale, Erfolgsfaktoren, aktiver Einsatz und Monitoring Eine Studie der Hochschule RheinMain, Wiesbaden Immer mehr potenzielle Bewerber nutzen mobile Endgeräte für die Jobsuche. ... Mehr...
Melanie Vogel macht spannende Dinge. Sie ist Geschäftsführerin der Agentur ohne Namen, die sich unter anderem Veranstaltungen wie der "womenandwork" verschrieben hat. Ganz aktuell hat sie eine spannende Studie rund um die Bedürfnisse und Erwartungen der Generation Y durchgeführt. Der "Student Survey" ist gerade in der zweiten Auflage veröffentlicht worden. Den Download für den Student ... Mehr...
Bereits zum zweiten Mal wurden unter dem Label "Career's Best Recruiters" die besten Recruitingprozesse in der Deutschen Unternehmenslandschaft ausgezeichnet. Was es damit auf sich hat und wer die besten Recruiter sind verrät uns einer der Initiatoren, Markus Gruber. Auf geht's: saatkorn.: Herr Gruber, bitte erklären Sie den saatkorn-LeserInnen doch kurz, wer und was sich hinter „CAREER’S ... Mehr...
Neben Potentialpark gibt es seit vielen Jahren auch die von Prof. Dr. Wolfgang Jäger von der Hochschule RheinMain herausgegebene Studie "Human Resources im Internet" (hier findest Du ein ausführliches Interview zur letzten "Human Resources im Internet" Studie aus dem Jahr 2010). Die Studie "Human Resources im Internet 2012" wurde diesmal zusammen mit Sebastian Meurer herausgegeben. ... Mehr...
Interessant: Universum hat ganz aktuell eine internationale Studie zum Themenkomplex "Mobilitätsbereitschaft und Motive" durchgeführt. Da lag es nahe, einmal genauer nachzufragen. Stefan Lake von Universum war so nett und hat neben Antworten auf meine Fragen auch gleich noch einen "Mobility Report" im Wert von 1.490 € in den Verlosungstopf gepackt. Das Mitmachen lohnt sich also. ... Mehr...
In der „Talent Relationship Management Studie 2013“ hat IntraWorlds, der Münchener Spezialist für Talent Sourcing-Lösungen, zum zweiten Mal Studierende und Young Professionals zu Art und Umfang ihrer studienbegleitenden Arbeitserfahrung und den TRM-Aktivitäten der Unternehmen befragt. Mehr als die Hälfte der Teilnehmer studiert Wirtschafts- oder Ingenieurs-wissenschaften/Informatik – also Studienfächer, deren Studierende besonders heiß begehrt sind. Bei ... Mehr...










